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Teleport:让地点不再成为移动办公人员的障碍
发布者:admin 发布时间:2014-5-27 9:08:49 阅读:1024 次 【字体:大 中 小】

甘肃快三3天遗漏号 www.ogkru.tw     Teleport是一家孵化自著名风投安德森-霍洛维茨(Andreessen Horowitz)的创业公司,由SKype高管斯特恩·塔姆基弗(Sten Tamkivi)和安德森-霍洛维茨合伙人巴拉基·斯利尼瓦萨(Balaji Srinivasan)共同创立,目标是让地理位置不再成为移动办公人员的障碍。

这家公司向来十分低调,今天才发布了一个小型宣传片。他们的创意是帮助全球知识型员工找到合适的工作和地点,让他们的收入最大化,或是将他们用在住房、饮食和交通方面的开支降至最低程度。

Teleport提出的更大、更泛泛的创意则是让地点与工作不相关。虽然纽约、伦敦和新加坡等城市拥有大批人才,但从理论上讲,他们应该在世界上任何一个地方都可以工作。

塔姆基弗今天在一篇博文中写道:“就业不再等同于地点。每年全球都会新增数百万人采用远程工作方式的人。这种模式最初开始于精通技术的职业人士圈子,但这种趋势逐步蔓延,如今全球五分之一职场人士都采用这种方式办公?!?SPAN lang=EN-US>

他还补充说:“你的收入来源开始向移动行业倾斜,而开支仍然与地理位置密切相关。住房、交通、教育、医疗保健等,这些服务的成本、甚至可用性都取决于你身在何处。有些开支甚至花在了与你相隔千里的人上面,你也希望将时间打发到一些距离遥远的地方?!?SPAN lang=EN-US>

我已经给塔姆基弗写去电子邮件,一旦收到回复会立即更新。Teleport迄今尚未推出过任何产品或服务,但他们正在寻找对移动办公方式感兴趣的员工。

Teleport的目标是打造“生活搜索”(life search)引擎服务,基于他们的收入和兴趣,帮助移动办公人员找到质量最高的生活方式。如果你能将这一创意做进一步延伸,它甚至具有全球经济发展的一切有趣影响。

大家可以想象一下,将科技行业的人才分散到美国乃至全世界的许多城市,这意味着如果他们暴露于不同的生活环境或文化下,将可以创立类型迥异的企业。

问题在于,现代生活一个最大的矛盾是,物理接近(physical proximity)变得越来越重要,即便技术和交通让远距离联系的成本越来越低。这种现象被称为“杰文斯悖论”(Jevons paradox),效率提高会导致人们对某些商品或服务进行更多的消费,而非更少的消费。信息技术的进步也面临同样的悖论,导致互补性面对面接触的需要越来越强烈。事实表明,人口稠密城市远比人口稀少城市更适合知识主导型经济的发展。

 摘自中国软件网


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